Mobbing w miejscu pracy
Mobbing jest zjawiskiem, które można ujmować wieloaspektowo. Pozostaje w sferze zainteresowania zarządzania, psychologii, socjologii i prawa. Kurs „Mobbing w miejscu pracy” opisuje je pod kątem prawnym i społecznym. Omawia metody przeciwdziałania, wskazuje roszczenia przysługujące ofierze - mobbowanemu. Materiały szkoleniowe zawierają także statystyki sądowe i wyniki badań, obrazujące skalę problemu w Polsce. Kurs kierujemy do wszystkich osób zainteresowanych tematyką mobbingu, pracownikom i tym, którzy planują zostać pracodawcami.
UWAGA: Wydanie zaświadczenia o ukończeniu kursu nie jest jednoznaczne z uzyskaniem kwalifikacji w danym zawodzie
Szczegółowy opis PDF- różnic pomiędzy psychologiczną a prawną definicją zjawiska;
- kryteriów, na podstawie których stwierdza się mobbing;
- postępowania w przypadku złożenia skargi przez pracownika;
- środków ochrony prawnej przysługujących ofierze mobbingu.
- Moduł 1: Czym jest mobbing? Wprowadzenie terminologiczne
- Moduł 2: Obowiązek pracodawcy przeciwdziałania mobbingowi
- Moduł 3: Prawa mobbowanego pracownika
- Moduł 4: Postępowanie w przypadku złożenia skargi przez pracownika
- Moduł 5: Mobbing w miejscu pracy w świetle badań
Mogą Cię też zainteresować kursy:
Obszerne materiały
Fachową wiedzę
Zaświadczenie MEN
Prestiżowy dyplom
Sprawdź promocyjne kursy
Inne kursy z kategorii:
„Prawo i nauki społeczne”
- zaświadczenie wydane na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19.03.2019r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 652) Uwaga: Zaświadczenie nie daje uprawnień do wykonywania zawodu. Nie zastępuje dyplomu studiów wyższych lub innych dokumentów wymaganych przepisami prawa dla wykonywania zawodu.
- dyplom
- Ukończenie kursu jest równoznaczne z rozwiązaniem testów sprawdzających dołączonych do modułów, (każdy test z wynikiem min. 70% pozytywnych odpowiedzi), a także udzieleniem poprawnej odpowiedzi pisemnej na pytanie otwarte w ostatnim module kursu.
